辞职季已来临，给你指条求职明路
每当到了辞职季及毕业季，就是人心惶惶的时候：大波求职者出动，职位紧缺，求职压力倍增。如小编公司的一个运营岗位，今天就安排了4位面试者，还都那么优秀（小编的饭碗可能保不住了）。辞职季时的求职压力，求职者想轻松应对，需做好以下准备：
1收集全面的招聘信息
现在招聘平台层出不穷，线上筛选职位，投递简历确实给求职者提供了极大的便利，相比起线下的劳碌奔波，很多求职者认为线上更加高效快捷，但其实线上线下各有所长，无所谓哪个更优。
线上招聘信息复杂多样，企业信息真伪难辨，企业文化如何？企业用人制度如何？企业工作氛围如何？这些很难通过线上渠道了解，且收集这些信息还需耗费较多的时间精力，从大量的信息中筛选有效信息，辨别信息真假，故总体来说，线上求职与参加线下招聘会需要花费的时间精力是大致相等的。
值得注意的是，线下招聘会还分综合和行业两种类型。为减少企业筛选、职位筛选的繁琐，求职者应尽可能地参加行业招聘会，这样能够更快、准、狠地找到工作。
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人工智能/智慧安防招聘会将于9月15日深圳大中华国际交易广场举办，参会企业均为人工智能、安防、无人机领域的企业。在现场每家企业都有详细的企业介绍，求职者还可直接面对面的与企业工作人员了解公司情况，感兴趣的小伙伴扫描上图中的二维码进入报名通道。
2切合意向岗位要求的简历
除了准备全面的招聘信息外，求职者还需有能切合意向岗位要求的简历。网上有许多简历模板或者指导编写简历的课程，除需要付费以外，修改简历的HR也未必熟悉业内行情或者了解业内HR关注的重点，求职者往往花了钱，简历也没有实质的改善。
为帮助大家及时发现简历问题，避免因简历问题丢失工作机会，安才网特别邀请海康威视等安防企业的资深HR为我们线上免费修改简历，还可get工作机会，扫描图中二维码，回复“简历修改”即可参加本次活动。
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辞职季已来临，掌握全面的招聘信息，准备一份切合意向岗位要求的简历，对我们的求职总是没错的。
修改简历的HR也未必熟悉业内行情或者了解业内HR关注的重点，求职者往往花了钱，简历也没有实质的改善。 关于找工作，我入行安防5年有余，没有去找过工作，而现在所做的是旧行业新方向：人工智能------人脸识别摄像机及相关落地案例的销售，本公司大量招聘销售工程师：深圳市巨龙创世科技有限公司，专注人脸识别方案，人脸识别助你管理腾飞
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