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[原创]第14问:我怎么知道哪一位上司对我的职业生涯发展有帮助?

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安防大学生

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发表于 2007-3-13 00:11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般管理者可以划分为三种类型:
$ K: D3 A$ ~1 u; b. m(1) 老师型:对你的工作循循善诱,告诉你每一步怎么走,往往在你还没有遇到问题的时候,他就预见到你会遇到什么问题,然后给你讲授如何处理这些问题的方法与知识,这一类就是老师型的上司;
5 [, l/ h- J3 c+ a; Y(2) 医生型:当你遇到问题,它告诉你问题的原因在哪里,怎么处理,就如医生开药方治病一样,至于你不病的时候,他通常都不会管你的了;
j/ D9 X; Y3 E9 O(3) 工兵型:部队前面遇到地雷,工兵过来,把地雷排除了,部队就继续往前冲,工兵就去休息了;当你遇到钉子客户,找上司帮忙,他过去三两下搞定客户,然后说:“很简单,就这样行了!”;这就是工兵型的上司;
: Q$ u/ O6 [# Y/ ~3 j. c! I这三类型的上司各有优缺点,工兵型的上司动手能力极强,而且这一类型的人往往方法简单实用,可谓招招杀食,刚开始就业的时候,可以选择这类型的上司;老师型的上司通常自己动手能力比较差但理论性比较强,当你有一定的实战基础,可以选择这一类型的上司;医生型的上司有理论知识、动手能力也强,在你步入中年之后,这一类型的上司比较好,但是,医生型的上司也有一个很大的缺点,经验性很强,“以前我们这么做的”常常挂在嘴边,往往因此而固步自封,难以有突破;
* C. r* l( s4 M, ^* _5 o除了上述三点因素外,上司的人品选择也是最重要的因素,如果选择了一个人品不佳的上司,恐怕要洁身自爱都很困难,刚刚步入社会的青年尤其要注意这点。
6 Y0 |' _. D% L, l" U3 n5 E* u. {
路漫漫,吾将上下而求索!探索安防销售模式,欢迎登陆个人博客:http://blog.163.com/ku369@126/

安防中学生

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发表于 2007-7-15 01:36:36 | 显示全部楼层

re:找个好的公司不如找个好的上级.努力使...

找个好的公司不如找个好的上级.
' b1 r$ T5 o# z努力使自己成为行业的专家!
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安防幼儿园学生

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发表于 2008-6-25 20:31:34 | 显示全部楼层

re:好的,受教了

好的,受教了
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