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发表于 2007-5-8 02:49:01
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re:呵呵! "差不多" 就是差很多, 中间的...
呵呵! "差不多" 就是差很多, 中间的差别就是能卖不能卖! 2163 你能把颜色搞到每台R.G.B都入框吗?(矢量示波器的框!), 3172你能把它搞到温度在50度以下,颜色还正确吗? 把供电降低不算是方法 ! 80万的监控摄像机你看看它的照度是啥德性,我在10年前还做过NTSC及PAL可切换的摄像机呢! 纯好玩,没商业价值, 跟本没用! 老板给高薪不只是你懂多少,而是你能帮他赚多少! 不是你技术达到九成,那就给你九成薪一万八,就差那么一点(能不能量产且没问题有竞争力),就决定了你的价值.
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如果你上面问题都解决了,干嘛去领那几万工资? 自己搞不就行了! 大把人愿意投资你.
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4 I, Z. w0 e' f- u8 }# B+ E还有"教了徒弟不一定就是抢了饭碗",呵呵! 在这行就是徒弟抢师父的饭碗! 从宏天视及永辉跑了多少人去自立门户? 在台湾,从敏通跑出去的有多少家成了"大厂!",有空跟那些老板谈谈,每个都是咬牙切齿! 这就是咱们技术无法提升的主要原因,只要稍微搞的出名堂,就迫不及待的自己开厂去了,一家变两家,两家变四家,跟下耗子似的,几年之内搞出几百家,你以为那些是怎么出来的? 本来技术还行的,当了老板,那有空再搞这些?带徒弟当然得留一手(因为自己就是这样搞出来的),结果每家都等着抄板子,那有技术可言?
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) P6 X2 H+ T" m6 M+ n在老板来说,我把你从啥都不懂教到会,你应该感谢我才对! 还想要两万工资! 在你来说,我努力学习,终于搞懂了,老板你还抠我工资? 在别家老板来说,花两万就可以接收现成的技术,马上赚钱,何乐不为? 唉! 这问题永远解不开, 造成了这行业如此好玩又有趣,让我能在这里吹吹牛! 呵呵! |
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发表于 2007-5-2 07:04:06
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